Work-Life-Balance: Studie zeigt Risiken für Whistleblower
Neue Studie belegt: Mitarbeiter, die Probleme ansprechen, leiden häufiger unter emotionaler Erschöpfung und Work-Life-Balance-Konflikten.
Alle Artikel der Redaktion in chronologischer Reihenfolge.
Neue Studie belegt: Mitarbeiter, die Probleme ansprechen, leiden häufiger unter emotionaler Erschöpfung und Work-Life-Balance-Konflikten.
US-Studie zeigt: Bestimmte Homeoffice-Beschäftigte leiden besonders unter Isolation. Soziale Kontakte außerhalb der Arbeit bieten entscheidenden Schutz.
Berufsausbildung verbindet Theorie und Praxis für gezielte Arbeitsplatzqualifikation. Ein Leitfaden für effektive Programme und digitale Lernmethoden.
KI-Agenten erzeugen erstmals mehr Internet-Traffic als Menschen. Cloudflare kündigt Pay-to-Crawl-Systeme an.
Banduras Social Learning Theory erklärt, wie Menschen durch Beobachtung lernen. Ein Ansatz, den moderne Unternehmen für effektive Weiterbildung nutzen.
Siemens will hunderte Chief-Titel abschaffen. Während Axa Schweiz Erfolg meldet, musste die DWS nach vier Jahren den Schritt rückgängig machen.
Google führt neue Android-Anrufererkennung gegen Betrugsanrufe ein. Die Technologie erkennt gefälschte Kontakte automatisch und stärkt die Unternehmenssich
US-Gericht bestätigt: Diskriminierungsklagen erfordern weiterhin Nachweis ungleicher Behandlung im Vergleich zu ähnlich gestellten Kollegen.
Anthropic plant Börsengang und verschärft damit den Wettbewerb in der KI-Branche. OpenAI bereitet ebenfalls IPO vor.
LAG Niedersachsen präzisiert Grenzen des Hinweisgeberschutzgesetzes in VW-Fall. Wichtige Orientierung für HR bei Whistleblowing-Systemen.