Strategie
12 konstruktive Führungsaktivitäten für bessere Teamleistung
Zwölf konstruktive Führungsaktivitäten mit dem Buchstaben "T" steigern messbar Teamleistung und Innovationskraft in Unternehmen.
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Kategorie: Strategie
Lernstrategie für HR- und L&D-Verantwortliche im DACH-Raum. Wie Konzerne und Mittelständler Kompetenz-Management, Personalentwicklung und Corporate Learning 2026 neu denken.
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Führungskräfte-Interview: Ray Resendez über Entscheidungsdisziplin
Ray Resendez von ELB Learning erklärt, wie Unternehmen durch Entscheidungsdisziplin und messbare Ansätze nachhaltige Führungskräfteentwicklung erreichen.
Strategie
Mitarbeiterbindung: Wie Nähe auch bei 10.000 Beschäftigten gelingt
Großunternehmen können durch digitale Plattformen, dezentrale Führung und regelmäßige Feedback-Zyklen persönliche Nähe zu ihren Mitarbeitenden schaffen.
Strategie
KI-Ängste: Deutsche Unternehmen müssen Mitarbeiter abholen
US-Studie zeigt: 64% fürchten Jobverlust durch KI, doch tägliche Nutzer sind weniger ängstlich. Deutsche Unternehmen müssen Mitarbeiter abholen.
Strategie
Learning Guild stellt Expertenrat für Konferenzprogramm 2026 vor
Die Learning Guild hat einen internationalen Expertenrat aus 13 L&D-Praktikern für die Programmgestaltung ihrer 2026er Konferenzen zusammengestellt.
Strategie
Josh Bersin Institute startet HR Excellence Zertifizierung
Das Josh Bersin Institute startet eine globale HR Excellence Zertifizierung, die Forschung und Praxis für HR-Profis verbindet.
Strategie
Schlechte Führung wird toleriert, wenn die Zahlen stimmen
Studie zeigt: Unternehmen tolerieren schlechte Führung, wenn die Wirtschaftszahlen stimmen. HR trägt die Verantwortung allein.
Strategie
Kündigungsgespräche: Zwei Drittel dauern unter zehn Minuten
Studie zeigt: Zwei Drittel aller Kündigungsgespräche dauern unter zehn Minuten. Viele Betroffene erhalten keine nachvollziehbaren Gründe.
Strategie
Homeoffice-Psychologie: Warum Raumgestaltung über Produktivität entscheidet
Produktivität im Homeoffice hängt weniger von Möbeln ab, sondern von psychologischen Faktoren wie Raumgestaltung und mentaler Arbeitsbereich-Abgrenzung.
Strategie
Wissensmanagement: Praxis statt Theorie im Unternehmensalltag
Wissensmanagement hilft Unternehmen dabei, vorhandenes Wissen besser zu nutzen und bessere Entscheidungen zu treffen.