Microlearning
Microlearning in Großunternehmen: Training für verteilte Teams
Microlearning etabliert sich als strategisches Training-Instrument für große Unternehmen mit verteilten Teams.
Magazin
Aktuelle Beiträge
Alle Artikel der Redaktion in chronologischer Reihenfolge.
Strategie
HR-Transformation: Sandra Preiser übernimmt Kolumne im HR Journal
Sandra Preiser verstärkt das HR Journal als Kolumnistin mit Fokus auf HR-Transformation und moderne Personalarbeit.
Strategie
Higher-Order Thinking Questions: Beispiele für effektive Lernförderung
Higher-Order Thinking Questions fördern kritisches Denken über einfache Faktenwiedergabe hinaus.
KI im Lernen
Workday wird zur KI-Plattform: Wandel vom HR-System zum Agent-Hub
Workday wandelt sich von einem HR-System zu einer KI-Plattform mit autonomen Agenten für Personalprozesse.
Forschung
Effortful Processing: Wie L&D-Verantwortliche das Lernen verbessern
Effortful Processing führt durch bewusste Informationsverarbeitung zu nachhaltigerem Lernen als passive Wissensvermittlung.
Strategie
OpenAI Microsoft Partnerschaft: Neue Struktur öffnet KI-Markt
OpenAI beendet Exklusivpartnerschaft mit Microsoft und kann KI-Modelle künftig über alle Cloud-Anbieter vertreiben.
Strategie
OpenAI beschreibt Mission neu: Weniger AGI, mehr Gegenwartsfokus
OpenAI verlagert den Fokus von AGI-Visionen auf praktische KI-Lösungen für Unternehmen. Deutsche Firmen profitieren von diesem Realitätsbezug.
KI im Lernen
Corporate Learning 2030: Wie KI die Unternehmensbildung verändert
KI wird bis 2030 die Unternehmensbildung durch Simulationen, Gamification und Blockchain-Credentials revolutionieren.
KI im Lernen
KI-gestütztes Lernen: Revolution der Unternehmensweitbildung 2024
KI transformiert Unternehmenslernprogramme von starren Schulungen zu adaptiven, skills-basierten Lernökosystemen mit personalisierten Inhalten.
KI im Lernen
KI im eLearning: Personalisierung und Automatisierung verändern das Lernen
KI revolutioniert das eLearning durch personalisierte Lernpfade und Automatisierung. Deutsche Unternehmen profitieren von adaptiven Systemen.