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Teilzeit-Krankschreibung: Was HR-Manager jetzt wissen müssen
Die Bundesregierung plant eine Teilzeit-Krankschreibung für längere Krankheiten. HR-Manager müssen neue Prozesse entwickeln.
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Schlagwort: Arbeitsrecht
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Öffentliche Kritik an Arbeitgeber: Wann droht die Kündigung?
Ein US-Gerichtsurteil zeigt: Öffentliche Kritik am Arbeitgeber kann zur Kündigung führen, auch bei Gewerkschaftsvertretern.
Strategie
Diskriminierung am Arbeitsplatz: Präventionsstrategien für HR-Manager
Systematische Präventionsmaßnahmen und ernsthafte Behandlung von Beschwerden schützen Unternehmen vor Diskriminierungsfällen am Arbeitsplatz.