Strategie
Diskriminierungsnachweis: Vergleichbare Mitarbeiter bleiben Beweiskriterium
US-Gericht bestätigt: Diskriminierungsklagen erfordern weiterhin Nachweis ungleicher Behandlung im Vergleich zu ähnlich gestellten Kollegen.
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Schlagwort: Arbeitsrecht
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VW-Urteil: Neue Rechtssicherheit für HR beim Whistleblowing
LAG Niedersachsen präzisiert Grenzen des Hinweisgeberschutzgesetzes in VW-Fall. Wichtige Orientierung für HR bei Whistleblowing-Systemen.
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US-Overtime-Regeln: Auswirkungen auf deutsche Unternehmen mit Standorten
US-Demokraten planen drastische Ausweitung der Overtime-Regeln bis 2030. Deutsche Unternehmen mit amerikanischen Standorten müssen sich vorbereiten.
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Teilzeit-Krankschreibung: Was HR-Manager jetzt wissen müssen
Die Bundesregierung plant eine Teilzeit-Krankschreibung für längere Krankheiten. HR-Manager müssen neue Prozesse entwickeln.
Strategie
Öffentliche Kritik an Arbeitgeber: Wann droht die Kündigung?
Ein US-Gerichtsurteil zeigt: Öffentliche Kritik am Arbeitgeber kann zur Kündigung führen, auch bei Gewerkschaftsvertretern.
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Diskriminierung am Arbeitsplatz: Präventionsstrategien für HR-Manager
Systematische Präventionsmaßnahmen und ernsthafte Behandlung von Beschwerden schützen Unternehmen vor Diskriminierungsfällen am Arbeitsplatz.