LinkedIn Learning
Content-Abo-Plattform mit 22.000+ Kursen. Stark als Ergänzung zu einem LMS, schwach als dessen Ersatz.
- Preismodell
- Ab ca. 30 EUR / Nutzer / Monat
- Hauptsitz
- Sunnyvale (US)
- Gegründet
- 2015
- Website
- learning.linkedin.com
- Zielgruppe
- Alle Unternehmensgrößen
DACH-Compliance auf einen Blick
Was es eigentlich ist
LinkedIn Learning (hervorgegangen aus Lynda.com) ist primär ein Content-Abonnement – keine vollwertige Lernplattform. Die Stärke liegt in der Breite: von Power-BI-Tutorials bis zu Leadership-Kursen gibt es zu fast jedem Thema etwas.
Stärken
- Content-Tiefe und -Breite im englischsprachigen Raum unerreicht.
- Wachsende deutschsprachige Bibliothek, insbesondere in Management- und Digital-Skills-Themen.
- Integrierte Zertifikate mit hoher Reputation auf LinkedIn-Profilen.
Was fehlt
- Keine tieferen LMS-Funktionen (Zertifizierungspfade, Compliance-Nachweise, eigene Inhalte).
- Reporting auf Firmenebene ausbaufähig.
- Inhalte altern – ein 2019er Excel-Kurs ist 2026 nicht mehr aktuell.
Einschätzung
Als Ergänzung sinnvoll – als Lernplattform alleinig nicht ausreichend. Viele Konzerne betreiben ein Kern-LMS und bieten LinkedIn Learning als kuratierte Wahl-Bibliothek darüber an.