HR-Transformation: Sandra Preiser übernimmt Kolumne im HR Journal

Sandra Preiser, HR-Expertin bei Nagarro, verstärkt das HR Journal als neue Kolumnistin mit Fokus auf HR-Transformation und moderne Personalarbeit.

Wer ist Sandra Preiser?

Sandra Preiser bringt als HR-Expertin bei Nagarro langjährige Erfahrung in der digitalen Transformation von Personalabteilungen mit. Das IT-Dienstleistungsunternehmen Nagarro beschäftigt weltweit über 18.000 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Anbietern für digitale Produktentwicklung und Software-Engineering.

Welche Themen wird die neue Kolumne behandeln?

Preisers Kolumne konzentriert sich auf praxisnahe Aspekte der HR-Transformation. Dabei stehen folgende Schwerpunkte im Mittelpunkt:

1. Implementierung moderner HR-Software-Lösungen
2. Change Management in Personalabteilungen
3. Digitalisierung von HR-Prozessen
4. Mitarbeiterexperience in der digitalen Arbeitswelt

Warum ist HR-Transformation aktuell so relevant?

Deutsche Unternehmen wie SAP, Siemens oder die Allianz investieren verstärkt in die Digitalisierung ihrer HR-Bereiche. Eine Studie des Stifterverbands zeigt, dass 73 Prozent der deutschen Unternehmen ihre Personalabteilungen bis 2025 grundlegend modernisieren wollen.

Die HR-Transformation ist kein Nice-to-have mehr, sondern eine geschäftskritische Notwendigkeit für Unternehmen, die im Wettbewerb um Talente bestehen wollen.

Welchen Nutzen bietet die Kolumne für HR-Professionals?

Die Kolumne richtet sich an Personalverantwortliche, die konkrete Handlungsempfehlungen für ihre digitale Transformation suchen. Preiser wird dabei sowohl strategische Überlegungen als auch operative Umsetzungstipps vermitteln. Besonders kleinere und mittlere Unternehmen können von den praxiserprobten Ansätzen profitieren.

Wie fügt sich die Kolumne in die HR-Landschaft ein?

Das HR Journal erweitert mit Preisers Expertise sein Angebot für die deutschsprachige HR-Community. Neben etablierten Plattformen wie Xing oder LinkedIn wird das Fachmedium damit zu einer wichtigen Anlaufstelle für aktuelle HR-Trends und Transformationsthemen.

Fazit

Sandra Preisers neue Kolumne im HR Journal kommt zum richtigen Zeitpunkt. Ihre Kombination aus praktischer Erfahrung bei Nagarro und fundierten Kenntnissen in HR-Software macht sie zu einer wertvollen Stimme für Personalverantwortliche, die ihre Abteilungen zukunftsfähig aufstellen möchten.