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McKinsey: Future of Work in Europe 2025

Bis 2030 müssen 21 Millionen Europäer:innen den Beruf wechseln – der Umschulungsbedarf liegt bei 2.400 Stunden pro Person.

Herausgeber
McKinsey Global Institute
Jahr
2025
Stichprobe
Sekundäranalyse + 9 Tiefeninterviews mit europäischen HR-Vorständen
Region
Europa

Kontext

Der McKinsey-Report aktualisiert eine Modellrechnung aus 2020 mit aktuellen Daten zu Automatisierung, KI und demografischer Entwicklung in Europa.

Kernerkenntnisse

21 Millionen europäische Erwerbstätige müssen bis 2030 den Beruf substanziell wechseln – der durchschnittliche Reskilling-Aufwand liegt bei 2.400 Stunden pro Person, das entspricht etwa 14 Monaten Vollzeit-Lernen. Deutsche Industriearbeiter:innen sind überproportional betroffen, in der Pflege wächst die Nachfrage nach digitalen Skills.

Einordnung

Die Zahlen klingen abstrakt – operativ heißt das: Reskilling-Programme müssen dramatisch skalieren, kombiniert mit öffentlich-privaten Finanzierungsmodellen. Die DGFP rechnet damit, dass entsprechende ESF+-Programme ab 2026 verstärkt aufgelegt werden.

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