Bersin: High-Impact Learning Organization Maturity Model 2025
Reife Lernorganisationen erzielen 33 % höheren Geschäftserfolg – Treiber sind weniger Tools als organisationale Verankerung.
Studien-Thema: L&D-Budget & Investitionen
Bitkom: Digitales Lernen in deutschen Unternehmen 2025
76 % der deutschen Unternehmen setzen digitale Lernformate ein – aber nur 28 % messen deren Wirkung systematisch.
Personio: Lernen am Arbeitsplatz 2024
Mitarbeitende im DACH-Mittelstand investieren durchschnittlich 1,9 Stunden pro Woche in formelles Lernen – die Hälfte davon liegt außerhalb der Arbeitszeit.
McKinsey: Future of Work in Europe 2025
Bis 2030 müssen 21 Millionen Europäer:innen den Beruf wechseln – der Umschulungsbedarf liegt bei 2.400 Stunden pro Person.
DGFP: Personalentwicklung Trends 2026
L&D-Budgets stagnieren – 38 % der DACH-Personalentwickler:innen rechnen 2026 mit gleichbleibenden Mitteln, 24 % mit Kürzungen.