Strategie
Mitarbeiterbindung: Wie Nähe auch bei 10.000 Beschäftigten gelingt
Großunternehmen können durch digitale Plattformen, dezentrale Führung und regelmäßige Feedback-Zyklen persönliche Nähe zu ihren Mitarbeitenden schaffen.
Großunternehmen können durch digitale Plattformen, dezentrale Führung und regelmäßige Feedback-Zyklen persönliche Nähe zu ihren Mitarbeitenden schaffen.
US-Studie zeigt: Bestimmte Homeoffice-Beschäftigte leiden besonders unter Isolation. Soziale Kontakte außerhalb der Arbeit bieten entscheidenden Schutz.
NBER-Studie zeigt: Altersbarrieren bei CEO-Positionen schwinden, während Ageismus in anderen Bereichen fortbesteht.